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    2016年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    組織結構的設計要服從和服務于戰(zhàn)略的實施,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。提出該觀點的學者是(  )


    • A、波特

    • B、安德魯斯

    • C、錢德勒

    • D、德魯克

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    有人認為，在企業(yè)人員的使用中,管理人員往往會被提升到他們所不能勝任的層次上。該觀點反映出的管理原理是(   )

    • A、彼得原理

    • B、帕金森定律

    • C、破窗效應

    • D、木桶原理

    作為人力資源管理中的一項基礎工作,其內容包括職務說明和任職資格說明。這項基礎工作指的是(   )

    • A、人力資源規(guī)劃

    • B、激勵

    • C、職務分析

    • D、培訓

    面對可樂市場的超高人氣,七喜汽水曾以一句“七喜飲料非可樂”的廣告語在非可樂飲料市場獲得了巨大成功。根據(jù)七喜的競爭能力狀況,企業(yè)所選擇的產(chǎn)品市場定位策略是(  )


    • A、避強策略

    • B、雷同策略

    • C、超強策略

    • D、齊頭并進策略

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